Offres d'emploi de SEO Manager

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14 choses à savoir le métier de SEO manager

  • Le SEO Manager est un professionnel spécialisé dans l’optimisation des sites web pour les moteurs de recherche.

  • Il travaille en étroite collaboration avec les équipes de développeurs web et de marketing pour améliorer le classement des sites dans les résultats de recherche.

  • Le SEO Manager utilise des outils et des techniques pour analyser et optimiser les sites web, y compris la recherche de mots-clés, l’analyse de la concurrence et l’optimisation des balises de titre et de méta-description.

  • Il doit être à jour sur les dernières tendances et algorithmes de Google, afin de pouvoir adapter les stratégies de référencement en conséquence.

  • Le SEO Manager doit également être capable de communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe pour expliquer les avantages et les limites des différentes stratégies de référencement.

  • Il est responsable de la création et de la mise en œuvre de plans de référencement pour les sites web, y compris la planification des campagnes de liens, la rédaction de contenu optimisé pour les moteurs de recherche et la gestion des campagnes de publicité en ligne.

  • Le SEO Manager doit être en mesure de suivre et d’analyser les performances des sites web, y compris le trafic, les conversions et les retours sur investissement.

  • Il doit également être capable de travailler avec les autres professionnels de l’entreprise pour garantir que les sites web sont alignés sur les objectifs de l’entreprise en matière de référencement.

  • Le SEO Manager peut travailler dans une agence de référencement ou en interne dans une entreprise.

  • Les compétences clés pour devenir un bon SEO Manager comprennent l’analyse, la communication, la résolution de problèmes et la gestion de projet.

  • Le SEO Manager doit être capable de travailler dans un environnement en constante évolution, avec des changements constants dans les algorithmes de Google et les tendances du marché.

  • Les diplômes pertinents pour le métier de SEO Manager incluent des diplômes en marketing numérique, en informatique ou en gestion d’entreprise.

  • Les salaires pour les SEO Manager peuvent varier en fonction de l’expérience, de l’emplacement et de l’industrie, mais peuvent atteindre jusqu’à 70 000 dollars par an.

  • Les avantages supplémentaires pour les SEO Manager peuvent inclure des avantages sociaux, des bonus et des options d’achat d’actions.

Entreprises à découvrir

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  • Barz
    Barz

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    • E-commerce, FoodTech, Marketing / Communication
    • Paris
    • < 15 salariés
  • S2i Evolution
    S2i Evolution
    S2i Evolution

    Depuis 2006, S2i Evolution accompagne les entreprises et porteurs de projet dans la création de solutions digitales sur mesure. Basée en France, notre équipe conçoit et développe des logiciels spécifiques ainsi que des sites web vitrine et e-commerce, adaptés aux besoins de chaque client.

    Notre force ? Une gestion 100 % interne de chaque projet, garantissant confidentialité, réactivité et maîtrise technique. Plus qu’une agence web, nous sommes un véritable partenaire digital, capable de repenser et d’optimiser les sites existants pour en améliorer la performance.

    Nous mettons notre savoir-faire au service de votre croissance en ligne pour des projets tels qu'un développement sur-mesure, une refonte ou une optimisation. 🚀

    • Digital, E-commerce, Logiciels
    • Brunstatt-Didenheim, Strasbourg
    • Entre 15 et 50 salariés
  • DesCodeuses
    DesCodeuses
    DesCodeuses

    Chez DesCodeuses, notre mission est claire : ouvrir les portes du numérique aux femmes issues de quartiers populaires.

    Créée en 2018, notre école propose des formations gratuites aux compétences techniques du numérique, avec un objectif fort : favoriser l'inclusion dans un secteur en pleine croissance, encore trop peu accessible à toutes.

    Notre programme s'articule autour de trois piliers :

    Des ateliers pour découvrir la programmation, la cybersécurité et renforcer la confiance en soi.

    Une formation intensive de 6 mois, suivie de 6 mois de stage en entreprise pour consolider les acquis en conditions réelles.

    Un accompagnement socio-professionnel personnalisé, collectif et individuel, jusqu’à l’obtention d’un emploi stable.

    Nous formons nos apprenantes au développement d'applications, à l’analyse en cybersécurité et au conseil en cloud-CRM.

    Notre équipe, engagée et bienveillante, accompagne chaque participante dans un parcours de transformation aussi technique qu’humain.

    • Digital, EdTech, Education
    • Paris, Saint-Ouen-Sur-Seine
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Yamzho GROUP
    Yamzho GROUP
    Yamzho GROUP

    Yamzho Group réunit trois marques expertes en stratégies de Communication par l'Objet Média et le Cadeau d'Affaires.

    📍Basé à Angers, le groupe est également présent à Paris, Bordeaux et dans le Jura. Son écosystème rassemble des agences spécialisées en Marketing Produit et en Incentive, ainsi qu'un site de production. Cette organisation permet de couvrir l'ensemble de la chaîne de valeur : de la conception à la fabrication, en passant par le conseil, la distribution et le support client.

    🤝Le groupe devient alors, un interlocuteur unique pour l'ensemble des stratégies de nos clients.

    Résolument engagé, Yamzho Group allie performance économique et responsabilité sociétale. Il aspire à renforcer son rôle d'acteur responsable dans son secteur.
    💪 Les marques du groupe s'associent à des fournisseurs partageant cette vision, dans l'objectif de réduire l'impact environnemental de leurs activités et de leurs chaînes d'approvisionnement.

    Certaines agences du groupe sont, d'ailleurs, certifiées ISO 14001:2015, ISO 9001:2015 et ont obtenu une notation EcoVadis, témoignant de cet engagement.

    • Digital, Marketing / Communication, Stratégie
    • Angers, Gradignan, Moirans-En-Montagne, Wissous
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Early
    Early
    Early

    Early est un bureau de communication spécialisé dans la gestion des réseaux sociaux pour les entreprises avec clientèle d’exception sur des destinations exclusives.

    Basé à Saint-Tropez, Early accompagne 50 clients à l’année dans des secteurs variés (hospitalité, viticulture, immobilier, architecture). Nous créons des contenus sur mesure qui valorisent un véritable art de vivre, soutenus par des stratégies digitales pensées pour chaque marque.

    Notre approche est humaine, créative et ancrée dans les réalités du terrain. Early alliera toujours singularité esthétique et efficacité commerciale, en tenant compte des enjeux opérationnels de chaque client. Au-delà de notre spécialisation, nous accompagnons nos clients dans la gestion globale de leur communication au long terme.

    Désormais, Early ambitionne de s'exporter vers d’autres destinations prestigieuses comme Courchevel, le Cap Ferret, Ibiza et en Suisse, tout en conservant sa proximité client, son agilité et son excellence.

    • Digital Marketing / Data Marketing, Marketing / Communication, Tourisme
    • Saint-Tropez
    • < 15 salariés
  • Havas France
    Havas France
    Havas France

    Fondé à Paris en 1835, Havas est l’un des plus grands groupes de communication au monde, avec plus de 23 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, qui partagent une seule et même mission : make a meaningful difference au service des marques, des entreprises, et de la société dans son ensemble.

    Make a meaningful difference to brands, businesses and people :

    Pour des marques porteuses de sens
    Notre rôle est d’aider nos clients à cultiver la réputation de leurs marques et à susciter des changements sociétaux positifs grâce à la puissance de notre travail créatif.

    Pour des entreprises plus responsables
    Notre rôle est d’accompagner les entreprises dans leur croissance responsable et de les aider à établir un lien puissant avec leurs publics.

    Pour des publics et des talents plus épanouis
    Notre rôle est d’avoir un impact positif sur la société dans son ensemble et de tout mettre en œuvre pour créer un environnement de travail sain.

    • Marketing / Communication, Publicité, Stratégie
    • Puteaux, Boulogne-Billancourt, Lille, Lyon, Marseille, Pantin, Paris, Reims, Rennes, Toulouse
    • > 2000 salariés
  • MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL
    MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL
    MS4D MAKE SENSE FOR DIGITAL

    Make Sense for Digital est une agence de marketing digital.

    L'entreprise regroupe une équipe d’experts passionnés par le digital. On travaille ensemble sur les projets ambitieux de nos clients.

    Qui sont nos clients ?

    Des e-commerçants de tous secteurs d'activité voulant optimiser leurs performances en intégrant une stratégie e-commerce globale.

    Notre rôle ?

    • Optimiser les performances des clients en intégrant une stratégie e-commerce globale.

    • Casser les silos pour harmoniser les Ads, le SEO, le CRM et tous les leviers du marketing digital.

    • Créer des systèmes d’acquisition et de rétention qui sont pérennes, scalables, prédictibles.

    • Améliorer la gestion marketing des clients tout en visant une excellence opérationnelle sans faille.

    • AdTech / MarTech, Digital, Digital Marketing / Data Marketing
    • Bondues
    • < 15 salariés
  • YATEO
    YATEO
    YATEO

    Depuis 2006, YATEO accompagne ses clients avec exigence et passion afin de les aider à appréhender et à utiliser les nouveaux concepts de l’ère digitale. Les équipes spécialisées en conception de plateformes digitales (sites, applications, outils, etc.) et en marketing digital (SEO, Google Ads, Facebook Ads, etc.), étudient des solutions sur mesure centrées sur l’obtention du meilleur retour sur l’investissement (ROI) possible, et ce, quelle que soit la typologie du projet.

    • Digital, IT / Digital, Marketing / Communication
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • SENSO PUR
    SENSO PUR
    SENSO PUR

    Senso Pur, née en 2010, est le créateur de matelas et accessoires de literie qui vous feront rêver !

    Basée à Vaulx-Milieu depuis 2019, l'entreprise compte trois magasins à Mâcon, Villefranche-sur-Saône et Chambéry. Soucieuse de l'environnement et de la responsabilité sociale, elle privilégie des fournisseurs locaux et européens.

    Avec une équipe de 30 collaborateurs passionnés, Senso Pur fabrique chaque année près de 50 000 matelas et génère un chiffre d'affaires de 15 millions d'euros. Bref, du confort, de l'engagement et un sommeil de qualité !

    • Distribution sélective, E-commerce, Marketing / Communication
    • Vaulx-Milieu
    • Entre 15 et 50 salariés

A la recherche d’un emploi en CDI en tant que SEO Manager ? Retrouvez sur Welcome to the Jungle, les offres d’emploi et opportunités professionnelles liées au métier de SEO Manager (ou Reponsable SEO).

Le métier de SEO Manager

Le SEO Manager (ou Responsable SEO) est en charge de l’optimisation d’un siter internet afin d’améliorer sa vibilité sur les moteurs de recherche (Google, Bing, Qwant…).
L’optimisation des moteurs de recherche (SEO) est l’ensemble des techniques visant à indexer et positionner au mieux un site web sur des recherches clés liés à l’activité de l’entreprise.

Questions fréquentes

Outils utilisés par un SEO manager

Voici une liste non exhaustive d’outils qui peuvent être utilisés quotidiennement par un SEO manager dans le cadre de ses missions :

  • Outils de suivi de positionnement : permettent de suivre les positions des mots-clés du site dans les résultats de recherche, tels que Ahrefs, SEMrush, Serpstat, etc.
  • Outils d’analyse de données de traffic : permettent d’analyser les données de * traffic du site, comme Google Analytics, Adobe Analytics, etc.
    Outils d’analyse de la concurrence : permettent de comparer les performances SEO d’un site avec celles de ses concurrents, comme Ahrefs, SEMrush, etc.
  • Outils de suivi de la réputation en ligne : permettent de suivre les mentions du site et de la marque sur internet, comme Mention, Brand24, etc.
  • Outils de gestion de projet : permettent de gérer les tâches et les échéances liées aux projets SEO, comme Trello, Asana, etc.
  • Outils de création de contenu : permettent de créer du contenu optimisé pour le SEO, comme Google Docs, Hemingway, etc.
  • Outils de suivi des backlinks : permettent de suivre les liens retour vers le site, comme Ahrefs, SEMrush, etc.
  • Outils de vérification de la technologie du site : permettent de vérifier l’état technique du site et de détecter les problèmes éventuels, comme Screaming Frog, Sitebulb, etc.
  • Outils de suivi des réseaux sociaux : permettent de gérer les comptes de la marque sur les réseaux sociaux, comme Hootsuite, Buffer, etc.
    Il est important de noter que la sélection des outils à utiliser dépendra de l’approche SEO de l’entreprise et de ses objectifs. Un responsable SEO peut utiliser un certain nombre de ces outils en fonction des besoins de chaque projet.
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