SeaBird

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Présentation de SeaBird

SeaBird, c’est au départ un crack des courses hippiques du XXe siècle mais c’est surtout le cabinet de conseil référent des directions financières et des métiers du monde de l’assurance. Depuis plus de 10 ans, SeaBird accompagne les acteurs du secteur de l’assurance sur les fonctions finance, comptabilité, risques, actuariat et métiers.

Situé en plein cœur de Paris, SeaBird compte actuellement plus de 200 collaborateurs d’une moyenne d’âge de 34 ans, et poursuit son développement avec une moyenne de 20 % de croissance annuelle.

SeaBird a construit avec le temps une politique de management innovante, inspirée de l’entreprise libérée et attachée à des valeurs de proximité. Des évolutions rapides et transversales, des initiatives individuelles encouragées, des parcours individualisés, voilà ce qui constitue aujourd’hui l’ADN de SeaBird.

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Stratégie, Transformation, Assurance
15-17 rue de Bucarest, 75008, Paris

15-17 rue de Bucarest

75008 Paris

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  • Yamzho GROUP
    Yamzho GROUP
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    Le groupe Yamzho, composé de trois marques, est constitué d’experts en stratégie de communication par l'Objet Média & Cadeaux d’affaires.

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    • Digital, Marketing / Communication, Stratégie
    • Angers, Gradignan, Moirans-En-Montagne, Wissous
    • Entre 50 et 250 salariés
  • MOBILIS Family Office
    MOBILIS Family Office
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    MOBILIS intervient auprès d'entreprises dans le retail, la restauration, le textile, l’immobilier, ainsi que dans un fonds d'investissements.

    • Banque, Service juridique, Stratégie
    • Roubaix, Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • Visian
    Visian
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    LA DATA, MOTEUR DE PERFORMANCE DURABLE

    Spécialisée dans la data, Visian intègre stratégie, technologie et expertise dans chacune de ses missions. Avec son positionnement hybride de "consultant-faiseur", Visian associe conceptualisation des enjeux métiers et engagement dans l’exécution technique. Visian accélère la réalisation des projets data de ses clients et assure un impact durable sur leur performance.

    • IT / Digital, Intelligence artificielle / Machine Learning, Stratégie
    • Courbevoie, Marseille
    • Entre 50 et 250 salariés
  • SpinPart
    SpinPart
    SpinPart

    SpinPart est un cabinet de conseil en transformation des organisations. Sa taille humaine lui permet de tisser une relation de confiance avec ses clients et de leur apporter un véritable conseil de proximité.

    Ses consultants mettent leurs convictions et leur énergie au service de la transformation de ses clients, du cadrage à la mise en œuvre sur le terrain.

    SpinPart couvre les expertises Finance & Risques, Marketing, Vente & Relation Client, Opérations & Supply Chain, Innovation et Ressources Humaines.

    Les consultants SpinPart évoluent aujourd’hui chez les grands acteurs des secteurs de l’Automobile, la Banque & l’Assurance, l’Énergie, l'Industrie et le secteur Public & Culturel.

    • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • MADNETWORK
    MADNETWORK
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    MAD est le pure player du conseil en luxe, au service du rayonnement de ses Maisons et de ses talents, à l’Ère du Client.

    Mode & maroquinerie, joaillerie & horlogerie, parfums & beauté, vins & spiritueux, automobile, hôtellerie, distribution, etc, MAD accompagne les plus grands noms du luxe à travers le monde, ainsi que les Maisons les plus confidentielles.

    Opérant dans plus de 20 pays depuis Paris et Shanghai, MAD est composée de plus de 60 talents multiculturels, tous passionnés, et organisée autour de 3 practices :

    • Stratégie et Organisation - MAD Strategy,

    • Transformation Learning - MAD Academy

    • Executive Search - MAD Talent.

    • Luxe, Stratégie
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  • iQo
    iQo
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    iQo est un cabinet de conseil créé il y a 3 ans, société à mission certifiée B Corp. iQo se positionne comme un cabinet de conseil, accélérateur de transformations. Ces transformations se matérialisent au travers de cinq marqueurs forts :

    • Stratégie à impact
    • Engagement client
    • Performance opérationnelle
    • Capital Humain
    • Innovation et technologies
    • Organisation / Management, Stratégie, Transformation
    • Paris, Geneva
    • Entre 50 et 250 salariés

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