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Comptable Fournisseur H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Gestion des entretiens
Compétences en communication
Gestion de la qualité
Comptabilité
+1

Meilleurtaux
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !

Nous sommes aujourd’hui à la recherche de notre futur(e) comptable pour renforcer notre équipe et qui sera principalement chargé(e) de notre comptabilité fournisseurs !

Vos missions 📝

  • Saisie des factures d’achat et notes de frais;
  • Suivi des bons à payer et saisie des règlements fournisseurs;
  • Enregistrement des écritures bancaires;
  • Lettrage de comptes fournisseurs;
  • Etablissement et exécution des rapprochements bancaires;
  • Participation aux travaux de la comptabilité clients.

Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.


Profil recherché

Qualifications

Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? 🧐

  • Vous avez obtenu un diplôme de type BTS / DUT ou équivalent dans la gestion comptable et justifiez d’une expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent;
  • Vous savez respecter les procédures pour assurer une démarche qualité;
  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe exemplaire;
  • Vous avez une bonne maitrise d’Excel (formules, TCD …).

Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux Assurance ? 

  • Bonne capacité à travailler en autonomie, mais également en équipe;
  • Rigueur et organisation;
  • Esprit d'analyse et de synthèse;
  • Proactivité. 

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 

1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).

4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord 🎉

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