Télétravail 🌟
Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine en fonction de l’ancienneté
Kerialis
Avantages
Jours travaillés 🌟
jusqu’à 18 RTT par an
Intéressement 🌟
Jusqu’à 8% du salaire en fonction de l’atteinte des objectifs
Mutuelle & Prévoyance 🌟
Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance à 100% par KERIALIS
Carte restaurant 🌟
Carte restaurant 11€ par jour de travail pris en charge à 50% par KERIALIS
Perspectives d'évolution
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Quand un poste s’ouvre, l’offre d’emploi est, dans un premier temps, publiée en interne afin de permettre aux collaborateurs qui le souhaitent et dont les compétences peuvent correspondre à celles attendues au poste ouvert de postuler. L’évolution peut être hiérarchique ou bien transversale en fonction des aspirations, des compétences de chacun et des opportunités qui se présentent.
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Les dernières négociations salariales en avril 2023 ont abouti à une augmentation collective de 5% avec une augmentation plancher de 150€ bruts mensuels.
Témoignage de Alexandre Dupé - Lead réseaux sociaux et Product Design
Les missions au sein de mon pôle sont très diversifiées et très polyvalentes. Pas d’ennui possible !
Nous sommes dans une entreprise à taille humaine avec une équipe soudée et dynamique. Seulement un an après avoir intégré KERIALIS, j'ai pu évoluer de poste et choisir mes futures missions en amont avec mon manager. Tout le monde peut donner son avis et être écouté à sa juste valeur.
“Les challenges au quotidien ne manquent pas et permettent de développer d’autres champs de compétences.”
Michel Pham, Graphiste et chargé de communication interne
Formation
Tous les ans, le service RH se rapproche des managers pour recueillir les besoins de formation pour les équipes. En concertation avec leurs collaborateurs, les managers identifient des formations afin de leur permettre d’acquérir de nouvelles compétences, de développer leur polyvalence, d’accompagner les mobilités individuelles et de faire face aux enjeux de l’entreprise et à l’évolution des métiers.
Vie d'équipe
En chiffres
10
petits-déjeuners de direction prévus sur l’année
Rituels et évènements
Afterworks, déjeuners participatifs, petits-déjeuners (direction, ambassadeurs et rentrée) séminaire, semaine QVT (massages, conférences, ateliers, etc.), barbecue d’été, crêpes party, concours de photographie, etc.