Flowbow

Flowbow aide ses clients à transformer et digitaliser la montée en compétences des collaborateurs.

La particularité de leur offre ? Uniquement des projets 100% sur-mesure et des expertises en psychologie cognitive qui permettent de coller au mieux aux enjeux d'aujourd'hui.

L'entreprise est aujourd'hui aussi une "Entreprise à mission", et a inscrit dans ses statuts des objectifs d'impact sociétal positif.

Flowbow accompagne ses clients de 3 façons :

• La montée en compétences des équipes pédagogiques, des formateurs et des concepteurs à la création et à l’animation de parcours de formation digitaux ou en blended learning

• La création de parcours sur-mesure, incluant de l'e-learning, des jeux pédagogiques (mêmes des jeux de cartes et de plateaux!) ou des mises en situation en présentiel.

• Du conseil stratégique sur les sujets de création d’académie interne, de digitalisation de contenu, d'outils digitaux (LMS notamment), de pédagogie et de gestion des talents.

La start-up, membre du LabRH et d'Edtech France, a aujourd'hui une 100aine de clients (entreprises ou organismes de formation), partout en France, au Luxembourg et en Suisse, parmi lesquels la Mercedes-Benz Academy, l’Occitane, Adecco, GRTGAZ, Castorama ou encore la Fédération française de Tennis.

Le recrutement se fait généralement à un niveau BAC+5, quelque soit les métiers (pédagogie, business developement, marketing, psychologues, etc...).

Chez Flowbow, le recrutement se fait d'abord sur la base de la personnalité et du potentiel, avant les savoir-faire.

En effet, ils recherchent d'abord :

• Une mentalité d’entrepreneur : savoir faire avec "les moyens du bord" en résumé :-)
• De la transparence lorsque l’on ne sait pas faire, ou que l’on a fait une erreur. Ils ont une maxime entre eux : “Don’t fear, don’t hide” !
• Des professionnels qui sont "sympa, honnêtes et qui veulent faire les choses bien tout simplement".

• Flowbow est une société à mission ! Cela signifie que notre impact sociétal positif est officiellement inscrit au cœur de notre activité. Nous avons choisi d’agir en mettant notre expertise au service d’un enjeu universel : rendre l’apprentissage plus accessible, plus efficace et plus inclusif.

• La meilleure vue de Paris (52e étage de la Tour Montparnasse) et des bureaux très sympas :-)

• Du télétravail ouvert à tous les postes, avec une souplesse dans les jours "au bureau"

• Une start-up encore en développement, avec des postes qui grandissent chaque jour avec l'entreprise