Content Manager / Spécialiste RSE

Résumé du poste
CDI
Cesson-Sévigné
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Création de contenu et marketing
Hubspot

Bluekango
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Content Manager RSE, vous êtes rattaché au service marketing et communication.

Vous participez activement à la croissance de BlueKanGo dans le développement d’une stratégie de contenu cohérente, pertinente et engageante sur les thématiques RSE / ESG pour tous les canaux de vente et de communication dans le but de générer du trafic qualifié sur l’ensemble des supports.

Vos principales missions sont de :

  • Elaborer une stratégie de contenu alignée sur les offres et services RSE de BlueKanGo

  • Produire des contenus experts RSE et à forte valeur ajoutée pour l’ensemble de nos supports (Article de Blog, étude de cas, témoignages clients…)

  • Développer votre Influence sur les réseaux sociaux sur des thèmes RSE et prendre la parole sur des événements on/offline (webinaires, conventions…)

  • Collaborer avec les pôles Marcom et Produit pour veiller à la pertinence de nos contenus

  • Mesurer l’efficacité des contenus à l’aide d’outils d’analyse et d’autres KPI

Le pôle Content Marketing est responsable de la création et de la gestion du contenu.


Profil recherché

Vous avez une formation supérieure (ingénieur - bac +5) et minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions liées à la RSE.

Vous avez une connaissance approfondie de la RSE (expérience en cabinet conseil RSE/CAC, département de transformation durable ou service RSE d’une entreprise industrielle).

Vous êtes créatif et innovant, et êtes en capacité de collecter, d’analyser et d’interpréter des données liées à la RSE.

Vous êtes à l’aise à l’oral et avec les outils numériques (HubSpot, LinkedIn), et appréciez le travail en équipe.


Déroulement des entretiens

Premier entretien de qualification au tel avec les RH

Entretien en visio avec le directeur du service Marketing, le RRH et/ou un membre de l’équipe

Entretien en présentiel le directeur du service Marketing et un ou plusieurs membres de l’équipe

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